Inciativa busca qualificar a juventude local, além de impulsionar carreiras e abrir portas para o mercado de trabalho
Por Ascom Porto do Açu
Principal vetor de crescimento do Norte Fluminense e com foco no desenvolvimento sustentável, a Porto do Açu Operações anunciou, nesta quinta-feira (18/04), mais uma iniciativa voltada para a área de influência do complexo porto-indústria. A empresa que administra o empreendimento lançou o Portodos Jovens, uma jornada de aprendizagem que acompanha o jovem sanjoanense por 4 anos, a partir da finalização do 9º ano do Ensino Médio – uma parceria com o Instituto Federal Fluminense (IFF) e a prefeitura de São João da Barra. O objetivo da ação é impulsionar a capacitação do aluno, com dois anos de parte teórica junto ao IFF e mais dois anos de prática e mentoria no complexo portuário, na experiência como jovem aprendiz e estagiário.
“Estamos muito felizes de tirar o Portodos Jovens do papel e criar oportunidades para que a juventude local se desenvolva junto com a gente. Nosso compromisso com essa jornada de aprendizagem é atuar como um transformador social, além de possibilitar a entrada destes jovens no complexo porto-indústria e abrir portas para muitos no mercado portuário. Um dado relevante é que 70% dos jovens que passaram pelos nossos programas de porta de entrada foram absorvidos pelas empresas instaladas no Açu”, explica Viviane Menini, gerente de Recursos Humanos da Porto do Açu Operações.
A primeira edição do Portodos Jovens contou com a mobilização de 500 alunos do 9º ano do Ensino Fundamental de 12 escolas de São João da Barra. O desafio inicial da empresa foi estimular o interesse dos estudantes pelos cursos técnicos oferecidos pelo IFF, para que eles possam participar da jornada completa.
Na segunda edição, o programa contará com 60 estudantes do IFF dos cursos de Transporte Aquaviário e Petróleo e Gás para integrar o desafio de gamificação.
Na etapa final, 10 jovens que se destacam entre os 60 participantes do desafio são selecionados para o programa Jovem Aprendiz, com direito a bolsa auxílio e acesso para a trilha desenvolvimento, com mentoria nas instalações do complexo industrial. Em cerimônia realizada nesta quinta-feira (18/04), no Açu, foi celebrada a entrada desses 10 primeiros jovens na etapa prática da jornada. A fase seguinte será o Programa de Estágio.
A estudante Luciana Lopes, que terá sua experiência prática junto ao time da Engenharia, está animada com o início da jornada. “É uma oportunidade única, que minha mãe e minha avó não tiveram, por exemplo. Então eu espero poder ser um exemplo para aqueles que vierem depois de mim e aproveitar essa chance extremamente importante para nós jovens, que não conhecemos muito ainda sobre o mercado de trabalho”, pontuou.
O diretor do IFF de SJB, Glaucio Pereira, ressalta a importância da iniciativa para o desenvolvimento da juventude local. “É essencial essa parceria que estamos firmando entre empresa e academia para possibilitar que os jovens sanjoanenses tenham a oportunidade de se inserir no mercado de trabalho e trilhar suas trajetórias profissionais. Tenho certeza de que a jornada será muito bem-sucedida”, afirmou.
